- Аудит и риски
- Изучаем трудовые договоры, допсоглашения, локальные акты, переписку и приказы.
- Находим слабые места: оформление, дисциплина, компенсации, охрана труда, персональные данные.
Трудовые споры для бизнеса
Защищаем работодателя: увольнения, взыскания, проверки и суды
-
Опыт по спорам с линейным персоналом и топ‑менеджерами
-
Безопасные увольнения и дисциплинарные процедуры
-
Защита в судах, инспекциях и трудовых комиссях
-
Консультация по телефону бесплатно!*
* — Конфиденциально. Ответит дежурный юрист
Как мы защищаем работодателя в трудовых спорах
- Стратегия для работодателя
- Определяем тактику: переговоры, соглашение сторон, корректировка документов или судебная защита.
- Считаем финансовые и репутационные риски, готовим план действий и сроки.
- Документы и процедуры
- Готовим приказы, объяснения, соглашения, претензии, ответы на жалобы и позиции для комиссии по трудовым спорам.
- Корректируем формулировки оснований увольнения и дисциплинарных взысканий, чтобы их не оспорили.
- Защита в инспекциях и судах
- Сопровождаем проверки инспекции труда, прокуратуры и иных органов, готовим возражения и объяснения.
- Представляем работодателя в судах по искам работников и в трудовых комиссях.
- Переговоры и соглашения
- Ведём переговоры с сотрудником или его представителем, предлагаем безопасные компромиссы.
- Готовим мировые соглашения, соглашения сторон и графики выплат, чтобы закрыть спор без суда.
- Профилактика и обучение
- Разрабатываем и обновляем локальные акты, положения об оплате труда, мотивации, дисциплине и охране труда.
- Обучаем HR и руководителей безопасным процедурам оформления, дисциплины и увольнений.
Отзывы о нашей работе
Дарья
Была на консультации... Профессионально, четко и вежливо, что для меня очень и очень важно. Планирую и дальше обратиться. И всем рекомендую данного юриста.
Михаил
Дмитрий и его сотрудники отличаются профессионализмом, чёткостью и структурированным подходом. Ценят своё время. Ориентированность на результат.
TSI-AUTO
Я очень благодарен Дмитрию за помощь в юридических вопросах моей компании! Человек слова и дела!
Владимир
Если вам необходимо представительство в суде, можете смело обращаться к данным специалистам. Они идеально выполняет свою работу. Благодарю за помощь...
Александра
Обращаюсь не первый раз. Всегда предельно внимательно погружается в мой запрос, дает оценку максимально понятным и доступным языком. Это позволяет разобраться в вопросе. Дмитрий, благодарю.
Игорь
Хотелось бы выразить благодарность за квалифицированное оказание юридической помощи... за превосходное качество выполненной работы, проявленную внимательность и корректное отношение.
Станислав
Квалифицированные специалисты с современным подходом к делам, хотел бы выразить благодарность... быстро решили вопрос, а самое главное с тем результатом, на который рассчитывал!
Алексей
Обратился в компанию Кудаев и партнеры... С первого же визита встретил абсолютно профессиональное и вежливое отношение к клиентам и их делам... было выиграно несколько дел... Спасибо!!!
Наши гарантии по трудовым спорам для бизнеса
Конфиденциальность
Доступ к кадровым документам и материалам спора только у ответственных лиц.
Используем защищённые каналы и работаем тихо, чтобы не провоцировать утечки и панику в коллективе.
Юридически чистые документы
Формулируем основания увольнений и взысканий так, чтобы их не оспорили.
Фиксируем доказательства дисциплинарных нарушений корректно и в срок.
Соблюдение сроков
Контролируем процессуальные и кадровые сроки: запросы объяснений, приказы, уведомления.
Подсказываем, когда и как вручать документы, чтобы они были легитимны.
Поддержка HR и руководства
Обучаем и сопровождаем HR, чтобы они могли безопасно работать с персоналом.
Готовим пошаговые инструкции и чек-листы для ключевых процедур.
Снижение рисков для бизнеса
Помогаем избежать штрафов, восстановлений и крупных выплат.
Используем переговоры и мировые соглашения, когда это выгодно компании.
Вопросы по трудовым спорам для бизнеса
Как безопасно уволить сотрудника?
Важно корректно оформить основания, собрать объяснения, акты, соблюсти сроки и порядок уведомлений. Мы готовим пакет документов и сопровождаем процедуру, чтобы минимизировать риск восстановления.
Что делать, если работник подал жалобу в инспекцию или суд?
Собираем доказательства, готовим возражения и объяснения, подключаемся к проверке. В суде формируем позицию, заявляем ходатайства, фиксируем доказательства соблюдения порядка.
Можно ли договориться миром?
Да. Готовим соглашение сторон, мировое соглашение или компенсацию, чтобы снизить риски судебного спора. Фиксируем договорённости юридически корректно.
Как избежать повторения конфликтов?
Обновляем локальные акты, обучаем HR, настраиваем дисциплинарные и мотивационные процедуры, чтобы споры не возникали или быстро гасились.
Что если сотрудник требует выплат, которых нет в договоре?
Проверяем основания требований, анализируем локальные акты и фактические условия труда. Помогаем выстроить переговоры или подготовить аргументированный отказ.
| Наименование | Цена, р. |
|---|---|
| Консультация работодателя по трудовому спору (до 15 мин.) | в Подарок |
| Подготовка пакета документов по конкретной ситуации | от 5 000 |
| Сопровождение проверки инспекции труда | от 7 000 |
| Представление интересов работодателя в суде | от 15 000 |
| Подготовка соглашения сторон/мирового соглашения | от 7 000 |
Конкретные цены можно определить только после тщательного изучения вашей ситуации
© Все права защищены